LEAN TEAM PLAYER
DELMIA 3DLean, ekip katılımına rehberlik eder ve Lean ilkeleriyle operasyonel iyileştirmeleri yönlendirir. Etkileşimli ve modern bir ortamdan yararlanan DELMIA 3DLean, modern bir etkileşimli ortamda fiziksel ve uzak ekipleri birlikte tutabilir.
LEAN TEAM PLAYER
DELMIA 3DLean, ekip katılımına rehberlik eder ve Lean ilkeleriyle operasyonel iyileştirmeleri yönlendirir. Etkileşimli ve modern bir ortamdan yararlanan DELMIA 3DLean, modern bir etkileşimli ortamda fiziksel ve uzak ekipleri birlikte tutabilir.
LEAN TEAM PLAYER
DELMIA 3DLean, ekip katılımına rehberlik eder ve Lean ilkeleriyle operasyonel iyileştirmeleri yönlendirir. Etkileşimli ve modern bir ortamdan yararlanan DELMIA 3DLean, modern bir etkileşimli ortamda fiziksel ve uzak ekipleri birlikte tutabilir.
Canlı ekip etkileşimlerini basitleştirin
Ekip üyeleri, sorunları çözmek ve etkili stratejiler oluşturmak için liderleri ve yöneticileriyle etkileşim kurabilir. Fikirleri tartışmak ve kritik sorunları çözmek için ilgi çekici ve doğal yollarla etkileşime girebilir ve iletişim kurabilirler. Ekipler, dokunmatik ekranları kullanarak fiziksel olarak veya sanal olarak bulut üzerinden etkileşim kurabilir.
Canlı ekip etkileşimlerini basitleştirin
Ekip üyeleri, sorunları çözmek ve etkili stratejiler oluşturmak için liderleri ve yöneticileriyle etkileşim kurabilir. Fikirleri tartışmak ve kritik sorunları çözmek için ilgi çekici ve doğal yollarla etkileşime girebilir ve iletişim kurabilirler. Ekipler, dokunmatik ekranları kullanarak fiziksel olarak veya sanal olarak bulut üzerinden etkileşim kurabilir.
Canlı ekip etkileşimlerini basitleştirin
Ekip üyeleri, sorunları çözmek ve etkili stratejiler oluşturmak için liderleri ve yöneticileriyle etkileşim kurabilir. Fikirleri tartışmak ve kritik sorunları çözmek için ilgi çekici ve doğal yollarla etkileşime girebilir ve iletişim kurabilirler. Ekipler, dokunmatik ekranları kullanarak fiziksel olarak veya sanal olarak bulut üzerinden etkileşim kurabilir.
Ekiplerin özerk bir şekilde çalışmasını sağlayın
Yöneticiler, ekipleriyle günlük olarak etkili bir şekilde iletişim kurabilirler. Ekip üyeleri, ekibin hedeflerinin daha fazla farkındadır ve sürekli iyileştirme için koşulları belirleyebilir. Sorunları sistematik olarak çözerek ve eylemler üreterek, hem bireysel hem de ekip hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Ekipler ilerlemelerini görüp takip edebildiklerinde, günlük operasyonların ve katkıların sahipliğini üstlenirler.
Ekiplerin özerk bir şekilde çalışmasını sağlayın
Yöneticiler, ekipleriyle günlük olarak etkili bir şekilde iletişim kurabilirler. Ekip üyeleri, ekibin hedeflerinin daha fazla farkındadır ve sürekli iyileştirme için koşulları belirleyebilir. Sorunları sistematik olarak çözerek ve eylemler üreterek, hem bireysel hem de ekip hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Ekipler ilerlemelerini görüp takip edebildiklerinde, günlük operasyonların ve katkıların sahipliğini üstlenirler.
Ekiplerin özerk bir şekilde çalışmasını sağlayın
Yöneticiler, ekipleriyle günlük olarak etkili bir şekilde iletişim kurabilirler. Ekip üyeleri, ekibin hedeflerinin daha fazla farkındadır ve sürekli iyileştirme için koşulları belirleyebilir. Sorunları sistematik olarak çözerek ve eylemler üreterek, hem bireysel hem de ekip hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Ekipler ilerlemelerini görüp takip edebildiklerinde, günlük operasyonların ve katkıların sahipliğini üstlenirler.
Ekip bilgisini ve bilgi birikimini yakalayın
Ekipler kendi bireysel stratejilerini tasarlarken ve uygularken, ekibin başarısı yakalanabilir, değerlendirilebilir ve kurumsal bir en iyi uygulama olarak yeniden kullanılabilir. Daha sonra bilgiyi pratiğe dönüştürmek için bir kanal sağlar.
Ekip bilgisini ve bilgi birikimini yakalayın
Ekipler kendi bireysel stratejilerini tasarlarken ve uygularken, ekibin başarısı yakalanabilir, değerlendirilebilir ve kurumsal bir en iyi uygulama olarak yeniden kullanılabilir. Daha sonra bilgiyi pratiğe dönüştürmek için bir kanal sağlar.
Ekip bilgisini ve bilgi birikimini yakalayın
Ekipler kendi bireysel stratejilerini tasarlarken ve uygularken, ekibin başarısı yakalanabilir, değerlendirilebilir ve kurumsal bir en iyi uygulama olarak yeniden kullanılabilir. Daha sonra bilgiyi pratiğe dönüştürmek için bir kanal sağlar.
3B içeriği ve verileri görselleştirin
Ekiplerin, tartışmayı ve problem çözmeyi kolaylaştırmaya yardımcı olmak için ilgili içeriği birleştirmesine izin verir. Ekipler, temel neden analizi gerçekleştirmek için mevcut Yalın metodolojilerden yararlanabilir ve mümkün olanın sanatını anlamak için sanal ürün, süreç ve kaynak modellerini birleştirebilir. Farklı ekip amaçlarına ve hedeflerine uyum sağlamak için harici içerik ve bilgiler dahil edilebilir.
3B içeriği ve verileri görselleştirin
Ekiplerin, tartışmayı ve problem çözmeyi kolaylaştırmaya yardımcı olmak için ilgili içeriği birleştirmesine izin verir. Ekipler, temel neden analizi gerçekleştirmek için mevcut Yalın metodolojilerden yararlanabilir ve mümkün olanın sanatını anlamak için sanal ürün, süreç ve kaynak modellerini birleştirebilir. Farklı ekip amaçlarına ve hedeflerine uyum sağlamak için harici içerik ve bilgiler dahil edilebilir.
3B içeriği ve verileri görselleştirin
Ekiplerin, tartışmayı ve problem çözmeyi kolaylaştırmaya yardımcı olmak için ilgili içeriği birleştirmesine izin verir. Ekipler, temel neden analizi gerçekleştirmek için mevcut Yalın metodolojilerden yararlanabilir ve mümkün olanın sanatını anlamak için sanal ürün, süreç ve kaynak modellerini birleştirebilir. Farklı ekip amaçlarına ve hedeflerine uyum sağlamak için harici içerik ve bilgiler dahil edilebilir.
Gerçek zamanlı kararları ve eylemleri etkinleştirin
Yöneticiler ve ekipler arasında, sorunları etkileşimli olarak analiz edin ve çözmek için gerekli adımları belirleyin.
Lean Team Player Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin
© 2023 ABKTeknik. Tüm Hakları Saklıdır.
© 2023 ABKTeknik. Tüm Hakları Saklıdır.
